На Ленинградской АЭС подведены итоги профориентационного проекта «Лига безопасности». Он впервые проводился в течение учебного года для учащихся 8-х классов всех школ Соснового Бора.

Главная цель проекта — расширение кругозора школьников по вопросам развития атомной энергетики, устройства атомных станций и их безопасной эксплуатации. В ходе проекта у школьников формировалось отношение к теме безопасности, как неотъемлемой части производственной жизни, так и в быту.

В форме командной квиз-игры ребята познакомились с профессиями и специальностями, которые сегодня особенно востребованы на предприятиях атомной промышленности, соревновались в правильном применении средств индивидуальной защиты, а также попробовали свои силы в сборке макета новых энергоблоков ВВЭР-1200.

Модераторами проекта «Лига безопасности» выступили молодые работники из числа оперативного персонала, специалисты отдела развития персонала и управления коммуникаций Ленинградской АЭС. Всего за весь период проекта в командной игре приняли участие 154 школьника. Победители награждены дипломами, интеллектуальными настольными играми и другими памятными призами.

«Лига безопасности» была реализована в рамках проекта Росатома «Миссия: Таланты» по развитию кадрового потенциала жителей в городах присутствия предприятий атомной отрасли.

В течение трех лет на Ленинградской АЭС параллельно реализуется профориентационный проект «Время выбирать профессию» для учеников 10-х классов. Школьники узнают историю развития атомной отрасли на экскурсиях по музейно-выставочной экспозиции ЛАЭС, а также получают информацию об опорных учебных заведениях и специальностях, востребованных в атомной отрасли, о целевом обучении, льготах и преимуществах работы на АЭС, что помогает определиться в выборе карьеры.

«Профориентационная работа — основа деятельности по привлечению на наше предприятие и в отрасль молодых специалистов. Мы заинтересованы в том, чтобы, начиная со школьной скамьи, ребята узнавали про перспективы и возможности работы в атомной отрасли. Будущие успехи в производственной и социальной деятельности предприятия во многом связываются именно с командой молодых специалистов, готовых решать самые амбициозные задачи», — считает заместитель директора по управлению персоналом Ленинградской АЭС Сергей Фунтов.